相信大家在职场上都有过辞职的经历，其实很多时候辞职都不外乎两个原因，要不就是工资太少，要不就是干的不开心，受委屈了，这也是马云说过的，马云对于员工辞职分析这两点很直接，很现实。
但是有些时候不是员工自己想要辞职，而是被老板逼得不得不辞职，相信也有不少职场朋友经历过这样的事情，有些老板是直接逼你辞职，但是有些老板会使一些小手段！
第一，老板突然对你说公司以后的发展方向要改变，而且是你非常不擅长的方向，还专门对你说，表面是希望你可以改变自己，其实就是告诉你，你现在所做的一切都将没有用，因为你和公司的未来是不在一条线上的，如果你够聪明的话，就赶紧辞职吧！
第二，老板突然把你调到你根本不擅长的岗位，或者在公司里可有可无的岗位，员工听到老板把自己调到这样的岗位，第一感觉就是未来没有发展前景了，在这样的岗位还不如换个公司，这时候你的第一想法就是赶紧辞职，其实这时候你就已经掉入了老板的陷阱！
第三，老板总是喜欢挑你的刺，明明做的工作已经无可挑剔了，但是老板还是鸡蛋里挑骨头，还说这是对你好，说是为了让你更完美，其实都是谎言，就是看你不顺眼，逼你赶紧辞职，每天都会挑你的毛病，其他员工这样做都没有问题，就你不行。
第四，最直接的方式，就是直接威胁你，对你说：如果你现在不主动辞职，等我开除的话，等到下一个公司，别人面试官知道你是被开除的，你想想别人面试官会如何想你，所以你还是主动辞职的好！
遇到这些情况，千万不要辞职，你就一直等待老板开除，因为老板主动开除你的话，你是可以拿到赔偿金的，而你主动辞职，肯定是没有赔偿金的，所以一定要算好这笔账！